云南建投第九建設有限公司2019年社會招聘簡章

時間:2019-12-06 09:38 來源:云南省建設投資控股集團有限公司 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629點擊:

云南建投第九建設有限公司2019年社會招聘簡章

云南建投第九建設有限公司,原名為云南省云海工程公司,是云南省建設投資控股集團有限公司(原云南建工集團有限公司)下屬的國有控股公司,成立于1987年11月9日。2016年報經省國資委和集團批準后由非公司制企業整體改制為國有控股有限責任公司,股東由云南省建設投資控股集團有限公司、云南建投建筑機械有限公司和云南建投第十建設有限公司組成,注冊資本金6609.39萬元。自2015年起,公司每年經營規模遞增率超過30%;經濟效益與經營規模同比例增長。2018年完成合同額30.12億元,實現營業收入20.81億元,實現利潤總額1360.85萬元。

公司現擁有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、消防設施工程專業承包壹級、公路工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、橋梁工程專業承包叁級、隧道工程專業承包叁級、公路路面工程專業承包叁級、公路路基工程專業承包叁級、鋼結構工程專業承包叁級共11項資質。目前承接的業務主要有:建筑工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工等。項目遍布云南省各州市,并立足于云南,積極拓展省外、國外市場。

公司堅持以市場為導向,大力提升自主經營能力,借助行業發展的重大機遇及集團發展的優勢和動力,通過各類資質的增項和升級,打造新產業平臺,形成房建、路橋、市政、安裝以及其他相關領域相交叉、相融合的市場格局。業務涵蓋公共與民用建筑、保障房與棚戶區改造、醫院與學校、市政與路橋等范圍,打造了云南建投發展大廈、建工新城商務樓、云南省殘疾人康復中心、西南林業大學教學樓、鳳慶縣第二人民醫院、楚雄開區實驗小學等有影響的公共工程,建工新城商業中心、果林溪谷三期、楚雄福德苑等精品住宅區,保山工貿園區輕紡物流園、昆明綜合保稅區、滇中新區智能裝備產業園等一批規模化工業廠房,承建楚雄州各縣市、嵩明縣龍保保障房,保山青華湖紅花二期、沈官園、廖官園棚改,龍陵縣棚改,昭通市棚改南溫泉安置、昆明空港經濟區棚改,強勢進軍路橋板塊,參與建設香麗高速、大戛高速、蔓金高速。在魯甸災后重建,楚雄挖銅村扶貧攻堅項目,大理三庫連通洱海應急補水工程,雙柏縣、維西縣異地扶貧搬遷項目等一批急、難、險、重任務面前,充分發揮云南建投“高原鐵軍”的亮劍拼搏精神,彰顯了國有企業的使命和擔當,用一座座氣宇軒昂的建筑精品,為社會發展增添一道道靚麗的色彩。2017年,由公司總承包建設的云南建投發展大廈項目榮獲國內建筑行業工程質量最高榮譽魯班獎,公司用精益求精的工匠精神擦亮企業品牌。

2017年11月,由公司總承包建設的云南建投發展大廈項目榮獲2016~2017年度中國建設工程魯班獎,建投九建用工匠精神擦亮企業品牌。多年來,公司通過國家級科技示范項目1個(達到國家領先水平),榮獲國家級QC小組成果三等獎1項,省建筑業綠色施工示范工程1項、省級科技成果1項、省優工程一等獎1項、省級QC小組成果一等獎1項、二等獎2項,省級工法6項,多次榮獲省(市)級優質工程獎、安全質量標準化工地稱號,連續23年榮獲昆明市“守合同重信用”企業稱號。

展望新時代、站在新起點,公司將繼續秉承云南建投集團“愛崗敬業、珍惜崗位、誠實守信、依法經營”的共同行為準則和“講改革比正氣、講形勢比擔當、講發展比業績、講管理比成效、講人才比貢獻”的發展理念,進一步依托集團的優勢和資源,拓市場、強管理、增效益,確保十三五末實現年合同額50億元,營業收入達30億元以上的目標,不斷推進公司的轉型升級和發展,助力集團向國內一流、世界知名企業邁進。

根據公司業務發展需要,現面向社會公開招聘建筑施工行業高層次管理人員,現將有關招聘事宜公告如下:

一、薪酬結構

1.項目部:崗位工資+津補貼+年終績效工資+特殊獎勵+項目兌現

2.具體薪資:面議

二、員工福利

1.五險一金;

2.年休假,探親假;

3.項目部員工免費用餐、住宿;

4.公司統一量身定做工作服;

5.困難職工生活補貼;員工醫療互助;員工子女助學補貼;公司統一體檢;

6.夏日送清涼,冬季送溫暖;豐富多彩的員工活動;

7.科學合理的師帶徒制度,實現良好的“幫”、“傳”、“帶”;

8.與員工崗位相匹配的取證、業務知識培訓;提升員工綜合素質的專項培訓。

9.持有一級建造師、造價工程師和注冊安全工程師等國家職業資格證書的在本公司進行初始注冊的享受一次性獎勵。

三、人才招聘條件

(一)集團內部招聘條件

與原單位簽訂正式合同,最高學歷大專及以上,有一定的項目管理經驗,持有建造師證書或者中級以上職稱證有限考慮。

(二)集團外部招聘條件

1.基本條件

(1)本科及以上學歷,崗位強相關專業。

(2)原則上年齡應在30周歲(含)以下,年齡超過30周歲的其社會保險繳費必須符合社保相關政策規定。

(3)滿足所聘崗位任職條件。具有與所聘崗位相適應的工作經驗和業務素質,履職年限不低于5年。

(4)國家有關部門規定必須持證上崗的崗位,須獲得有關資格證或是相關執(職)業資格證書。

(5)無犯罪或其它不良信用記錄。

(6)身心健康適應崗位要求,服從組織安排。

2.優先錄用條件

(1)持有注冊一級建造師(公路工程、市政公用工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、礦業工程、水利水電工程、通信與廣電工程專業)、注冊一級結構工程師、注冊一級建筑師、注冊造價工程師、注冊巖土工程師、注冊電氣工程師等與企業經營發展強相關的證書,且社保繳費情況必須符合社會保險相關規定。

(2)根據企業戰略發展需要,引進的高級管理人才、高學歷(博士、碩士、第一學歷為“985”、“211”院校及“雙一流大學”且專業符合崗位要求)人才、高級專業技術人才、高技能人才、特殊專業(高級財務管理、高級投融資管理、高級資產運營管理、高級資本運營管理、國外市場高端拓展等)人才,且社保繳費情況必須符合社會保險相關規定。

四、聯系方式

聯系電話:董老師 0871-68359733 15908859754

簡歷投遞郵箱;[email protected]

公司網址:

聯系地址:昆明市經濟技術開發區林溪路188號11樓云南建投第九建設有限公司人力資源部

簡歷投遞有效期:截止到2020年12月31日

更多最新招聘、考試信息
關注微信公眾號:yn2553
或長按二維碼關注

微信麻将软件现金红包